保護者および先生方へ

充実した社会人生活を送れる
快適な働ける環境

MESSAGE

デンソー福島はデンソーグループの一員として、自動車などモビリティーの快適性と安全性に寄与する部品製造を通じ、自動車産業を支えてきました。お子様や生徒の方々は今後、私たちとともに車載部品製造に取り組み、世界の物流や交通を支えていくことになります。

高校を卒業して社会へ出ることに、不安な方もいるでしょう。その払拭のため、当社では新入社員のサポートにも注力。研修やOJTによる社会人教育と合わせ、安全管理を重視しています。工場では多様な設備の中で働くだけに、危険防止が欠かせません。合わせて職場でのコミュニケーションも重視し、交流を深められるよう見守っています。

また待遇面では目先の初任給だけでなく、生涯所得まで見越して金額を設定。デンソーグループとして安心して長く働き、人生を楽しめる環境を整えています。退職金や年金も充実しているため、引退後も安心して暮らせるはずです。

デンソー福島ではそのうえで、時代や状況に合った仕組みへの最適化も心掛けています。常に働きやすい職場を追求していくことが、1人1人の十分な能力発揮につながるのです。私たちはこれからも、お子様や生徒の方々が充実した社会人生活を送れるよう努めていきます。

給与

平均年収

0

万円

(※30歳時点の年収)

賞与

0

ヵ月

社員数

グループ全体

0

万人

デンソー福島

0

男女比率

0

0

女性も活躍できる職場!

入社3年後の在籍率

0

%

待遇

年間休日日数

0

有給取得率

0

%

労働環境

平均残業時間

月平均

0

時間

シフト

2交代
シフト制

(原則夜勤あり)

社員構成

出身高校学科別

年代別

認定

デンソー福島は、安心して長く働ける環境として、
子育てサポート企業「プラチナくるみん」および
健康経営優良法人2024(大規模法人部門)の認定を受けています。
県内でこの認定を2つとも取得してる企業は多くありません。

  • くるみん
  • 健康経営優良法人

福利厚生

世界的企業のデンソー、そのグループ社員だからこそ受けることができる福利厚生が多くあります。
ここではその一部をご紹介します。

デンソー健康保険組合
デンソー健康保険組合は大正15年に設立され、90年にわたり被保険者、被扶養者の健康生活を応援しています。被保険者数は90,000名を超え、事業は着実に発展しています。
デンソーグループ企業年金・確定拠出年金
従業員が安心して老後生活を送れるよう、確定給付年金と確定拠出年金の2つの企業年金制度を備えています。
デンソーグループ持株会制度
毎月の給与や賞与で、デンソーの株式を購入できる制度です。1口1,000円単位で購入できるため、無理なく資産形成ができます。
デンソーグループ団体自動車保険
無事故割引(等級)に加え、国内最大級の割引率が適用されます。配偶者、同居の親族、別居の未婚のお子様が所有する車も加入できます。
デンソーグループファミリー総合保障
スケールメリットを活かした割安(最大約65%割引)な保険料で本人から家族までの「死亡」、「病気」、「ケガ」、「休業保障」などの様々なリスクに備えることができます。

社食・休憩室・売店も充実しています。

社員食堂
休憩室
売店

キャリアアップのための教育制度

入社後、2週間の新人社員研修で、
デンソー福島での仕事を覚えられるようになっています。
また、スキルアップのための様々な研修制度や、
今後、スキルアップしていく上で必要な資格は、
会社が全額負担で取得をフォロー。
安心して長く働ける制度がそろっている職場です。

入社時
2週間の新入社員研修

スキルアップのための
様々な研修制度

国家資格なども
全額会社負担で取得

研修制度

入社後の新人社員研修だけでなく、職能別に細やかな研修制度がそろっています。また、安全教育やポジションごとの研修もあります。

キャリアパス

経験を積むことで、リーダー、係長・班長、課長など、着実にキャリアアップできる、長く働ける職場です。

職場・工場見学のご案内

デンソー福島がどのような職場なのか、
実際に確認してみませんか?
工場見学、職場体験、インターン等を受け付けています。
お気軽にご連絡ください。

お申し込み方法・お問合せ

  • 電話でのお問い合わせ0247-65-7808
  • 受付時間9:00〜17:00
    (土曜・日曜・祝日を除く)

採用担当者からのメッセージ

経営管理部総務人事課

大谷 翔太郎

五十嵐 遥香

デンソー福島は会社も従業員も若く、平均年齢は2024年時点で30歳となっています。比較的近い年齢層の先輩と働ける環境で、設立間もないだけに建物も真新しい状態です。広々とした工場はきれいなだけでなく、安全面でもさまざまな配慮が施されています。

合わせて人材育成にも力を入れ、先進、信頼、総智・総力に象徴されるデンソースピリットを1人1人が体現できるよう指導。入社後には2週間にわたる新入社員研修を実施し、製造現場では先輩の世話係が細やかなサポートに取り組んでいます。

デンソー福島ではこのように、事業面での安定感を基盤としながら、働きやすく働き続けたくなる職場を追求。遠方への転勤もなく、原則この田村市で働き続けられる環境となっています。社員食堂などの社内設備や社内制度についても、絶えず最適化を継続してきました。

こういった環境や取り組みは、大切なお子様や生徒の方々を安心して任せていただくために不可欠な取り組みです。興味を抱かれた方はぜひ一度現地を訪ねていただき、当社の設備や雰囲気を確かめていただければと思います。